《三好教育》以“零费用入学”模式招生，采用“互联网思维+移动APP工具+职业教育”的“预就业”办学模式，为用人企业提供人才派遣和项目外包服务。 企业痛点： 1.招聘难：电商人才岗位采用传统招聘模式工作量大，效率低，成本高。 2.培训难：新员工不断入职，不断培训，重复性工作多，效率低，成本高。 3.管理难：传统用人模式均为单独招聘，员工都是个体，管理成本相对较高。 学生痛点： 1.刚入社会，没有工作经验，找工作难。 2.工作中遇到问题，没有老师指导。 3.没有工作技能，工资待遇低。 这个培训项目不仅解决了企业招聘难的问题，同时也解决了应届大学生、社会青年无技术找工作难的问题，还间接为社会提高了就业率和就业质量。