本项目利用“O2O”模式，将现有招聘平台模式优化，最终满足三方面的用户服务。企业人才管理端。将线下、线上资源人才和企业进行对接，从而扩大招聘会的规模。通过招聘会的线上化和线下一对一的人才猎聘，提高招聘效率。企业端依托线上平台，企业可参加多场次多批次的本地、全球招聘会，实现对应行业企业和人才的流通从而降低招聘成本。