【竞争优势】 1.大市场：金融实务培训市场规模庞大，政策红利期。 2.新机会：多年来，实务培训痛点一直未能有效解决。 3.新思路：线上化、产品化、标准化。 4.高门槛：标准化及精细化的版权课程及制作流程。 5.高签单，高续约：涵盖企业和核心分支机构。 6.可复制：B端营销模式——自营和代理相结合。 7.增长点：金融人职业成长伙伴。 8.市场格局：职后实务培训前景广阔。